Mikromachismen/Mirkomachismo im Alltag - Wo Frauen keinen Raum bekommen

Informationen zu unserer Gästin Unsere heutige Gästin ist Simone Burel, Sprachwissenschaftlerin und Gründerin der LUB GmbH – der ersten linguistischen Unternehmensberatung in Deutschland. Sie bringt Sprachwissenschaft in die Praxis und analysiert, wie Sprache in Unternehmen wirkt – besonders hinsichtlich Machtstrukturen und Diskriminierung am Arbeitsplatz und in der Außenkommunikation. Sie ist außerdem Autorin mehrerer Bücher, darunter „Sprache denkt (fe)male“ sowie „Durch die Glasdecke“, in denen sie zeigt, wie eng Sprache mit gesellschaftlicher Ungleichheit verknüpft ist und wie inklusive und wertschätzende Kommunikation konkret umgesetzt werden kann. Gerade weil sie sichtbar macht, wie sich Diskriminierung in alltäglicher Sprache – oft ganz subtil – reproduziert, ist sie die perfekte Gesprächspartnerin für unser Thema „Mikromachismo“.

📚 Links und Ressourcen zum Nachlesen:

• Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2021). Diskriminierung in Deutschland – Vierter Gemeinsamer Bericht an den Deutschen Bundestag. Grundlegende Studie zu Diskriminierungserfahrungen in Deutschland, inklusive geschlechtsbezogener Benachteiligung.

• Bachmann, Jana & Burel, Simone. Durch die Glasdecke. Beitrag zum Gender Negotiation Gap und zu strukturellen Hürden für Frauen in Führungspositionen. (Hinweis: Falls kein eigenständiges Buch vorliegt, kann alternativ auf Vorträge oder Publikationen der Autorinnen verwiesen werden.)

• Business Insider Deutschland. Frauen werden im Job öfter von Männern unterbrochen – diese fünf Tipps helfen dagegen. Journalistischer Beitrag zu geschlechtsspezifischen Kommunikationsdynamiken am Arbeitsplatz.

• Bundeskriminalamt (BKA) (2024). Bundeslagebild Femizide. Statistische Daten und Analysen zu geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen in Deutschland.

• Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) (2021). Sexismus im Alltag – Pilotstudie. Zentrale Quelle zur Definition und Verbreitung von Sexismus und Mikro-Machismen im Alltag.

• Burel, Simone (2021). Sprache denkt (fe)male. Intelligente Sprache für selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation. Springer Gabler.

• Burel, Simone (2020). Quick Guide Female Leadership. Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0. Springer Gabler.

• European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) (2014). Violence against women: an EU-wide survey – Main results. Umfassende EU-Studie zu sexueller Gewalt, Belästigung und Diskriminierung von Frauen.

• Flood, Michael (2006). The Macho Paradox: Why Some Men Hurt Women and How All Men Can Help. Analyse toxischer Männlichkeitsnormen und Strategien zur Prävention von Gewalt gegen Frauen.

Hausmann, Ricardo; Tyson, Laura D.; Zahidi, Saadia (2020). Global Gender Gap Report 2020. World Economic Forum. Vergleichende internationale Daten zur Geschlechtergerechtigkeit.

• Klammer, Melanie. Toxische Männlichkeit. Universität Innsbruck. Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Konzept toxischer Männlichkeit.

• Leipziger Autoritarismus Studie (2024). Autoritäre Dynamiken und rechtsextreme Einstellungen in Deutschland. Beleuchtet u. a. die Normalisierung sexistischer und antifeministischer Einstellungen.

• McKinsey & Company & LeanIn.Org (2025). Women in the Workplace 2025. Internationale Studie zu Frauen im Berufsleben und strukturellen Ungleichheiten.

• National Library of Medicine (PubMed). Microaggressions and Daily Experiences. Forschung zu Mikroaggressionen und deren Auswirkungen im Alltag.

• Neuen deutschen Medienmacher*innen (2024). Das Netz: Tracing Online Misogyny. Analyse von Misogynie und Hass im digitalen Raum.

• Subtle Sexism – Current Practices and Prospects. Wissenschaftliche Arbeiten zu subtilen Formen von Sexismus und deren gesellschaftlichen Auswirkungen.

• Verein „Toxische Männlichkeit“ – thematische Ressourcen. Allgemeine Informationen und wissenschaftliche Beiträge zum Konzept.